Отправлено: 25.05.06 09:44. Заголовок: Летние сборы

 Отправлено: 25.05.06 09:54. Заголовок: Летние сборы

Почему на местных сборах нет женских практик? на самостоятельное выполнение там нет времени, а для усвоения наработанного женщинам они необходимы. Нетолько женщинам Также, на сборах задается ритм, помогающий в дальнейшем заниматься самостоятельно регулярно.

 Отправлено: 31.05.06 01:46. Заголовок: Re:

В этом году будут. Расписание будет скоро вывешано и на форуме в том числе.

 Отправлено: 09.06.06 02:03. Заголовок: ВНИМАНИЕ!

Подробная информация по летним сборам 2006 года вывешена в разделе Объявления/Планирующиеся семинары

 Отправлено: 20.07.06 21:16. Заголовок: Счастья всем!

:утирая слёзу счастья: Большое спасибо Петрухе, Масленнице, Леснику, Ирбису и другим парням из ИНБИ, которые без всякой заносчивости и с огромным терпением помогали начинающим на минувших даосских сборах в освоении столь нелёких практик. И, конечно, огромный респект и благодарность Дмитрию Николаевичу за то, что он берёт на себя и с успехом выполняет тяжёлый труд по воспитанию настоящих людей!

 Отправлено: 22.07.06 22:45. Заголовок: Re:

Приятно такое читать :)
Спасибо.

 Отправлено: 15.08.06 14:16. Заголовок: за "спасибо" ответить придется!

однажды одного известного даосского мастера стали благодарить за проведение семинара, и вообще. Он посмотрел своими маленькими медвежьими глазками изподлобья и сказал:
- Засуньте это спасибо себе сами знаете куда. Мне это не надо.
Ну такой уж он был нелюдимый мужлан.
Правда, наперебой пафосно его "благодарила" кучка экзальтированных дам бальзаковского возраста, но... какая разница.

А вообще, если чуть более серьезно , то лучшая благодарность это неулонное следование практике и способность усовершенствоваться. Тогда и говорить ничего не надо. И даже если вы практикуете на другом конце света, все равно ЭТА благодарность своим наставникам будет действовать.
Но вообще есть разные виды благодарности.
Мастер Чэнь Сяован, например, несет такую форму благодарности: он ездит по всему миру с семинарами по Чэнь-стилю Тайцзицюань, а на заработанные деньги содержит школу и Институт Тайцзицюань в Чэньцзягоу, на его деньги, и деньги других мастеров построен и содержится музей Тайцзицюань семьи Чэней.

А Масленице с ЧСВ поработать надо.

 Отправлено: 22.08.06 09:46. Заголовок: ЧСВ

2Сайгон: очень полезный ответ! Заставил вспомнить определённые вопросы, отложенные в
своё время до "лучших" времён ввиду нехватки входных данных или способностей к пониманию.
Например, вопрос о причинах, которые побуждают одних человеческих существ бескорыстно
(и порой иррационально по отношению к себе) оказывать помощь другим. Связано ли это с потаканием себе (работа на ЧСВ), или есть ещё какие-то более глубокие причины? И как это в себе различить?

 Отправлено: 23.08.06 21:25. Заголовок: Re:

2Небесный:
быть может, это вот поможет (все вырезки из кодекса БушиДо):
...
3. Не делать того, что не надо делать. Делать то, что надо делать.
4. Не искать, что делать. Не ждать, когда делать. Все неосознанное есть, всего осознанного уже нет.
...
6. Не реагировать ни на что. Делать.
...

а это от меня:
и лучше нам пойти в раздел "беседы".

 Отправлено: 12.09.06 17:31. Заголовок: по поводу "иррациональности"

Мастера в Китае говорят "простую вещь" (они так и говорят- "эта вещь простая"):
"Заниматься ушу-значит следовать Дао".
Известно, что принципом следования Дао является Дэ. Мы понимаем Дэ как Силу осознанности. Эта сила проявляет себя на трех уровнях бытия (универсальных законов), которые обозначаются как Земля (фундамент, прагматичность, физика), Человек (личностное и социальное, связанность действий, мыслей, слов, морали и нравственности, увязанность всех видоув энергии), Небо (принцип, структура, универсальные законы, объем, ось).
Цитата:" Небо- это Великое, Земля- это Великое, Человек - это тоже Великое. Человек следует Земле, Земля следует Небу, Небо следует Пути Дао."
Поэтому считать рациональным линейное понимание чего-либо означает "за деревьями не видеть леса". Дигитальное понимание смысла обедняет человека, лишает его реальной возможности развиваться, видение объема дает большие перспективы.
Еще один момент. Личные оценки и суждения никогда не приводят к правильному пути. Все решает вопрос образования, причем не как информационного забивания интеллектуального винчестера, а как правильно образованной саморазвивающейся структуры. В данном контексте "средние" нормативы не подходят. Каждая "личность" должна ставить максимально высокие стратегические задачи и постоянно брать высшие для себя планки. Здесь самым важным будет создание прироста энергии.